👘🐀🎈
B体育平台app下载
b体育平台下载
b体育平台是不是黑网站
b体育平台怎么样
b体育平台登录入口
b体育平台官网
b体育平台入口
b体育平台能赢了能提现吗
b体育平台登陆
b体育平台在线登录
日前,据每日经济新闻报道,河南某公司王姓总经理的部分言论,因为公然无视劳动者权益,成为网络热点。“你是试用期,我说辞退你就辞退你。”“这个公司我定的法律,是我公司的规章制度,我不管你中国的法律是什么样,我会因为你而改变我的制度吗?”“花100万让你身败名裂。”如此种种“霸气”言论,一经曝光,迅速招致大量批评。面对外界谴责,涉事公司发布声明,免去了当事人的总经理职务,算是给事件画上了一个句号。但此事折射出的职场乱象,依然值得社会深入思考。
在工作中,领导身份会放大一个人的特点,正派善良的人,会得到更多认同与支持b体育平台app,而那些素质低下的人,也很可能在工作中“自我暴露”,进而受到员工乃至社会舆论的抵制。此事从表面上看,是王姓经理在员工面前失态失言,但问题的根源,在于某些职场上位者对待员工的心态出了问题。他们忘记了人人平等这条基本的社会规范,觉得自己是领导就能高人一等,甚至可以对他人颐指气使,而这必然会招来反噬。
在一定程度上,此事之所以能引发舆论热议,是因为这类事件在职场中并不罕见。不乏有网友在评论区表示,自己公司的领导对待下属也很粗暴,恶劣程度不亚于上述事件中的经理。现实中,确实有部分企业管理者不能端正工作态度、明确自身定位,不仅不尊重员工的合法权益,还动辄辱骂、霸凌员工,践踏他人尊严。出于种种现实考虑,被伤害的员工未必敢于拿起法律武器维权,也让这些人更加肆无忌惮起来。
不论是从法律法规与伦理道德的角度出发,还是从企业长期经营的维度来讲b体育平台app,上述事件都应该引起企业管理者的警惕。不逾越法律底线和伦理边界,是一个人的基本素养。身为企业管理者,在这方面更应该坚守底线,以身作则。那些言行恶劣、漠视法规的人,正是职场之上最应被“整顿”的对象,这既符合职场人的利益,也符合社会整体利益。
❭(撰稿:裴婉朋)张博恒男子单杠摘铜
2024/08/08卫丹仁🧢
沿黄九省区作家齐聚山东 用文字展现新时代黄河流域山乡巨变
2024/08/08别斌梁💎
美拟进一步胁迫别国打压中国半导体产业 中方回应
2024/08/08郑伦德❅
暑期水上运动热的另一面 如何避免“野蛮生长”
2024/08/08冉乐若⚞
南方高温酷暑进入鼎盛阶段 华北东北降雨频繁需防范次生灾害
2024/08/08阎彪亨🚭
巴黎奥运会中国第4金 - July 29, 2024
2024/08/07周莎梵➩
国家管网集团西气东输公司技术技能人才综合实训基地建成使用
2024/08/07宁新伟🥐
文化江山:被隐藏的“国度”
2024/08/07莘晶豪p
塘栖木匠“宫崎骏” 雕琢出爱情最美的样子
2024/08/06卞希仪g
APIE2024亚太国际智能装备博览会(青岛)精...
2024/08/06弘星娇🎶